PROJETO DE AÇÃO DE CAPACITAÇÃO
Fluxo do Projeto de Ação de Capacitação
Passo |
Competência |
Procedimento |
---|---|---|
1º |
Servidores (as) Responsáveis pela Ação |
- Preenchem dados de identificação; - Preenchem dados do Projeto de Ação de Capacitação (documento eletrônico); - Enviam o processo à Gestão de Pessoas do Câmpus. |
2º |
Gestão de Pessoas do Câmpus |
- Envia o processo de Ação de Capacitação à CODEPE para análise do Curso quanto ao PDP. |
3º |
CODEPE/PROGEP |
- Cadastra a Ação; - Analisa o curso quanto ao PDP (IN nº 201, de 11/09/2019); - Encaminha ao Pró-reitor de Gestão de Pessoas para manifestação. |
4º |
Pró-reitor de Gestão de Pessoas |
- Emite parecer; - Encaminha o processo à Gestão de Pessoas do Câmpus. |
5º |
Gestão de Pessoas do Câmpus |
- Tramita o processo pelas Chefias imediatas até o Diretor do Câmpus; - Ao finalizar a ação o processo deverá retornar para CODEPE, com os seguintes dados, para fins de certificação (quando a certificação for competência do IFSul): *Listagem com nome completo dos participantes; *CPF; *E-mail institucional; *Número de matrícula SIAPE; *Carga horária de cada participante; *Perfil: ouvinte/participante, apresentador/ministrante ou organizador. |
6º |
CODEPE/PROGEP |
- Procede com a elaboração dos certificados; - Devolve o processo à Gestão de Pessoas, do Câmpus, com as devidas instruções. |
7º |
Gestão de Pessoas do Câmpus |
- Recebe o processo e envia, por e-mail, a cada servidor participante, o passo a passo, juntamente com o link para certificação; - Finaliza o processo. |
* A Ação de Capacitação proposta por servidoras(es) lotadas(os) na Reitoria tramitam somente no âmbito da Reitoria, por meio da PROGEP/CODEPE.
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