Departamento de Educação Inclusiva

Departamento de Educação Inclusiva

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense está comprometido a proporcionar uma Educação Inclusiva compreendendo-a como um conjunto de princípios e procedimentos implementados pela Gestão de cada Câmpus, adequando a sua realidade com o segmento social para: que aluno algum seja excluído dos processos de ensino, pesquisa e extensão e, por consequência, do mundo do trabalho.

Em conformidade com o Regimento Geral do IFSul compete ao Departamento de Educação Inclusiva (DEPEI):

1- apoiar as ações para desenvolver processos de aprendizagem para educação inclusiva;

2- divulgar os objetivos das ações inclusivas motivando o acesso, permanência e êxito de pessoas que se encontram em situação de vulnerabilidade social;

3- promover ações visando à democratização e à equiparação de oportunidades educacionais no IFSul;

4- incentivar a capacitação da comunidade acadêmica no âmbito da educação inclusiva;

5- proporcionar ou ampliar habilidades funcionais atendendo às especificidades de pessoas com deficiência, no âmbito do IFSul;

6- estimular projetos no IFSul que favoreçam e simplifiquem as atividades do cotidiano das pessoas com deficiência; e

7- buscar cooperação e parcerias com instituições de referência, objetivando o desenvolvimento de ações de educação inclusiva. O DEPEI tem por objetivo proporcionar uma maior interação entre o Instituto e a sociedade que o circunda, buscando meios de possibilitar o ingresso de grupos sociais, que sempre estiveram à margem do restante da sociedade, no que tange à formação profissional e mundo do trabalho, e assim, reconhecer que a educação é um direito de todos e todas, independentemente de sua condição social, raça, credo, sexo ou deficiência.

Dessa forma, em consonância com suas diretrizes, estas ações serão desenvolvidas conforme as necessidades internas e com as realidades das comunidades locais e regionais, onde cada campus está inserido, contribuindo assim para a democratização do conhecimento. Desta forma, busca-se priorizar o direito do ser humano independente de sua deficiência, etnia, gênero e classe social.

O respeito por sua identidade deve ser valorizado e o DEPEI visa desenvolver ações que promovam à igualdade de condições para o acesso e para a permanência na instituição de ensino como também o acompanhamento do egresso no mundo do trabalho sempre respeitando as diferenças e a diversidade.

Cada câmpus possui os Núcleos de Atendimento a Pessoas com Necessidades Específicas (NAPNE), tendo por finalidade promoverem a cultura da educação para a convivência, aceitação da diversidade e, têm como objetivos a quebra de barreiras arquitetônicas, educacionais e atitudinais na instituição, de forma a incluírem todos na educação e os Núcleos de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas (NEABI), tendo por finalidade desenvolver estudos e ações sobre as questões étnico raciais em apoio ao ensino, pesquisa e extensão, em especial para  área do ensino sobre África, Cultura Negra e História, Literatura e Artes do Negro no Brasil, pautado na Lei nº 10.639/2003, e das questões Indígenas, na Lei nº 11.645/2008, que normatiza a inclusão das temáticas nas diferentes áreas de conhecimento e nas ações pedagógicas e também os  Núcleos de Gênero e Diversidade Sexual  (NUGEDS),  tendo por finalidade desenvolver as ações de promoção dos direitos da mulher e de todo um elenco que compõe o universo da diversidade sexual para a eliminação das discriminações que as atingem, bem como à sua plena integração social, política, econômica e cultural.

ESTRUTURA

O Departamento de Educação Inclusiva possui uma Coordenadoria de Ações Inclusivas (COAI)

CHEFE DO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO INCLUSIVA

Rosane Bom - Pedagoga

COORDENADORA DE AÇÕES INCLUSIVAS

DEMAIS MEMBROS DA EQUIPE

Eugênia Squeff de Oliveira - Psicóloga

Fátima Insaurriaga Eslabão  - Assistente Social

Raquel Martins Fernandes – Professora EBTT titular de Filosofia

CONTATO

Rua Gonçalves Chaves, nº 3218, sala 320

Centro - Pelotas/RS - CEP 96015-560

Ramal: (53) 3026-6105;  (Chefia) (53) 3026-6104

 Whatss business: (53) 3026.6104

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.