PROJETO DE CAPACITAÇÃO COM ÔNUS LIMITADO OU SEM ÔNUS (REITORIA)
Dados do Projeto
Preencha todos os campos relativos aos dados da proposta de capacitação (relação nominal dos participantes, cargos, lotação, título, período, natureza, carga horária, local, coordenação/execução, objetivo, programa, proposta).
Anexe folder, ficha de inscrição, ofício de convocação ou qualquer documento que comprove a realização do evento.
Quando houver apresentação de trabalho, anexe comprovação específica.
Disposições Gerais
O servidor ao retornar à Instituição, deverá:
– Apresentar cópia do Certificado/Diploma à Gestão de Pessoas do câmpus que enviará à PROGEP/CODEPE. Se Técnico-administrativo, com vistas à progressão por capacitação, deverá preencher requerimento em formulário próprio;
– Socializar os conhecimentos relacionados ao curso/evento, no mínimo, com os integrantes do setor no qual está lotado.
Fluxo do Processo (servidores lotados na Reitoria)
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Passo |
Competência |
Procedimento |
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1º |
Servidor |
- Preenche dados de identificação; - Preenche dados do Projeto; - Envia à PROGEP/CODEPE para numeração do projeto e emissão de parecer quanto à carreira, se Técnico-administrativo. |
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2º |
PROGEP/CODEPE |
- Numera e cadastra o projeto; - Emite parecer Técnico quanto à carreira, se Técnico-administrativo e anexa ao processo; - Encaminha à Coordenadoria/Chefia imediata para parecer. |
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3º |
Chefia Imediata |
Emite parecer e encaminha à Chefia de hierarquia superior, e assim sucessivamente, até última instância (Reitor/a), para parecer conclusivo e devolve o processo à PROGEP/CODEPE. |
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4º |
PROGEP/CODEPE |
- Cadastra a conclusão do projeto para registro/controle institucional; - Dá ciência ao servidor e finaliza o processo após a comprovação da participação do servidor no evento. |
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