Reitoria do IFSul abre processo seletivo para contratação de estagiários
Inscrições podem ser realizadas até 2 de julho
A Reitoria do Instituto Federal Sul-rio-grandense (IFSul) está com inscrições abertas para o processo seletivo de estagiários não obrigatórios. Ao todo, são ofertadas 10 vagas para estudantes de cursos de nível superior e nível médio, distribuídas entre diferentes setores da instituição. As inscrições podem ser realizadas até o dia 2 de julho de 2026.
As vagas contemplam os seguintes setores: Coordenadoria de Comunicação Social (CCS), Diretoria de Projetos e Obras (DPO), Diretoria de Tecnologia da Informação (DTI), Pró-Reitoria de Pesquisa, Inovação e Pós-graduação (PROPESP) e Diretoria de Assuntos Internacionais (DAI).
As oportunidades de nível superior contemplam estudantes das áreas de Design Gráfico, Design Digital, Publicidade e Propaganda, Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil, Ciência da Computação, Tecnólogo em Sistemas para Internet, Biblioteconomia, Relações Internacionais e Jornalismo, Graduação na área de Informática, Computação. Já para o nível médio, há vagas destinadas a estudantes dos cursos técnicos em Desenvolvimento de Sistemas, Eletrônica, Informática, Telecomunicações e Eletrotécnica.
A carga horária dos estágios é de 20 horas semanais.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, mediante envio da documentação exigida em arquivo único no formato PDF para o endereço eletrônico estagiosreitoria@ifsul.edu.br. O período de inscrições vai de 19 de junho a 2 de julho de 2026, até as 23h59.
Entre os documentos exigidos estão atestado de matrícula, histórico escolar, currículo atualizado com comprovações, cópias do RG e CPF, além de documentos específicos para candidatos que concorrerem às vagas reservadas.
O processo seletivo será composto por análise curricular e entrevista individual. A classificação final considerará peso 6 para a análise de currículo e peso 4 para a entrevista.
O edital prevê ainda reserva de vagas para pessoas com deficiência (10%) e para candidatos autodeclarados negros (pretos e pardos), que terão direito a 30% das vagas ofertadas.
O resultado final do processo seletivo está previsto para ser homologado em 3 de agosto de 2026.
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