PROJETO DE CAPACITAÇÃO COM ÔNUS (CÂMPUS)
Dados do Projeto
Preencha todos os campos relativos aos dados da proposta de capacitação (relação nominal dos participantes, cargos, lotação, título, período, natureza, carga horária, local, coordenação/execução, objetivo, programa, proposta).
Anexe folder, ficha de inscrição, ofício de convocação ou qualquer documento que comprove a realização do evento.
Disposições Gerais
Quanto aos recursos financeiros, observe o seguinte:
Taxa de Inscrição (item 13.1) – Efetivada pela Instituição somente por meio de depósito bancário. Informe: Razão Social, CNPJ, número do banco, da agência e da conta da Entidade Promotora.
Passagem Aérea (item 13.2) - Apresentar a pesquisa dos voos/empresas que serviu de base para os valores que constam no projeto.
Diárias (item 13.3) – Tabelas na página do IFSul/Gestão de Pessoas/Projetos/Formulários. Dúvidas: consulte a Gestão de Pessoas do câmpus.
Diária completa = cada dia em que há pernoite.
Meia diária = dia em que ocorre o retorno à Instituição.
Adicional de deslocamento: (item 11.4) - Pago para deslocamentos terrestre e aéreo, dentro e fora do estado, desde que não ocorram via carro oficial. Valor: 95,00. Exemplos conforme Memo nº 014/2010 – DETA:
Pelotas – Porto Alegre – Brasília – Porto Alegre – Pelotas: 1 adicional.
Pelotas – Porto Alegre – Brasília – Porto Alegre (pernoite) – Pelotas: 2 adicionais.
Pelotas – Porto Alegre – Pelotas: 1 adicional.
Fluxo do Processo - servidoras(es) lotadas(os) no Câmpus
|
Passo |
Competência |
Procedimento |
|---|---|---|
|
1º |
Servidor/a |
- Preenche dados de identificação; - Preenche dados do Projeto; - Envia à Gestão de Pessoas do Câmpus para numeração do projeto. |
|
2º |
Gestão de Pessoas do Câmpus |
- Protocola o projeto e encaminha à PROGEP/CODEPE para emissão de parecer quanto à carreira, se Técnico-administrativo, e para análise do curso quanto ao PDP (IN nº 201 de 11/09/2019), tanto para Técnico-administrativo quanto para Docente. |
|
3º |
PROGEP/CODEPE |
- Emite parecer Técnico quanto à carreira e anexa ao processo; - Analisa o curso quanto ao PDP; - Encaminha à Gestão de Pessoas do Câmpus; |
|
4º |
Gestão de Pessoas do Câmpus |
- Encaminha para emissão de parecer da chefia imediata. |
|
5º |
Chefia Imediata |
- Emite parecer e encaminha às Chefias de hierarquia superior e devolve o processo à Gestão de Pessoas do Câmpus. |
|
6º |
Gestão de Pessoas do Câmpus |
- Encaminha para parecer financeiro. |
| 7º |
Diretoria/Departamento/Coordenadoria Financeira |
- Emite parecer financeiro e encaminha o processo à Gestão de Pessoas do Câmpus. |
|
8º |
Gestão de Pessoas do Câmpus |
- Encaminha para parecer final do/a Diretor/a Geral do Câmpus. |
|
9º |
Diretor/a Geral do Câmpus |
- Encaminha à Gestão de Pessoas do Câmpus. |
|
10º |
Gestão de Pessoas do Câmpus |
- Encaminha aos setores competentes para os devidos pagamentos e providências e os mesmos devolvem à Gestão de Pessoas do Câmpus que dá ciência ao/à servidor/a; - Anexa a certificação ao projeto e encaminha à PROGEP/CODEPE para registro e controle institucional. |
|
11º |
PROGEP/CODEPE |
- Cadastra dados do projeto e devolve à Gestão de Pessoas do Câmpus para finalizar o processo no SUAP. |
O/A servidor/a, ao retornar à instituição, deverá:
1. Apresentar cópia do Certificado/Diploma à Gestão de Pessoas do campus que enviará à PROGEP. Se Técnico-Administrativo, com vistas à progressão por capacitação, também preencher requerimento em formulário próprio;
2. Socializar os conhecimentos relacionados ao curso/evento, no mínimo, com os integrantes do setor no qual está lotado.
Arquivos Relacionados (criar documento eletrônico no sistema SUAP)
Redes Sociais